среда, 18 апреля 2012 г.

О руководителях и подчиненых их генах и иммунитете

Как выяснили социологи ВЦИОМа, более 40 процентов российских студентов рассчитывают после окончания учебы получить руководящую должность, а это значит, что каждый второй  из них желает властвовать.  А каждому ли это по плечу?...
Как показали последние исследования биологов , у руководителей не только мозг, но даже гены работают иначе, чем у подчиненных. Опыты, правда, проводились на обезьянах. Но ученые уверяют, что у нас с ними много общего.
Посудите сами, у обезьян после изменения их положения в стае ( роль альфа-особи  после роли гамма-особи) всего за несколько недель перестроилась работа почти 1000 генов. Точнее - 987.
Такими чувствительными к смене статуса оказались гены, ответственные за стресс, работу мозга, а также 112 генов, вовлеченных в работу иммунной системы. Не идеальное здоровье делает макаку или человека лидером, а наоборот - высокое место на иерархической лестнице награждает любое существо крепким иммунитетом, и как следствие - силой, креативностью и умом. Передаются ли «измененные» гены по наследству - пока не проверялось. Но многие исследователи не исключают, что лидерами рождаются.  Подробнее читайте 
Специалисты Шанхайского университета нейробиологии заявили, что им удалось найти «ген, отвечающий за карьерный рост». Его название - GluR4. Этот ген отвечает за взаимодействие между нейронами префронтальной и медиальной зоны коры головного мозга. И как заверяют китайские ученые, если его ввести в организм человека, то тогда можно очень быстро добиться успехов в карьере. Пока экспериментируют на грызунах, и библиотекаей не трогают... :)
Дорогие руководители, будьте внимательны к своим подчиненным...

Комментариев нет:

Отправить комментарий