воскресенье, 21 февраля 2016 г.

Если вы решили вести корпоративный блог (полезняшка)

Вот уж что стало популярным - корпоративные блоги.  То ли мода в библиотеках такая ( мы тоже в блогосфере! мы самые современные! Только блоги сделают нас современными... и т.д.), то ли захотелось пописать немного, ощутить себя писателями... Но библиотечная блогосфера растет.  Часто ведется корпоративный блог, а не блог "умника-модника-библиотечника".  Так вот авторы "Как вести корпоративный блог" делают акцент на то, что является важным и главным и работе в корпоративном блоге. ПОнимаю что материал 2013 года, но по-моему это может многим пригодиться.  Спасибо авторам! 

Контент-маркетинг ворвался в российскую действительность. Компании заводят корпоративные блоги, чтобы донести своё видение, создать имидж экспертов, собирать базу, да и способствовать SEO-продвижению. Ну или просто потому что так модно. Что нужно учесть при создании блога и при его ведении? Я расскажу об этом на примере нашего блога КлиентоМаннии , который за полтора месяца 2000 подписчиков.

1. Выберите тему

Чем более конкретна тема, чем лучше она обозначена, тем охотнее люди будут подписываться на блог. В блоге «КлиентоМаннии» тема очень узкая — блог о клиентоориентированности, читателям сразу понятно, какую пользу они могут извлечь из блога.
Корпоративный-блог_шапка-КМ

2. Создайте семантическое ядро.

В этом вам поможет http://wordstat.yandex.ru/ 
Подумайте, какие запросы могут быть связаны с тематикой вашего блога, по каким ключевым словам вы хотите продвигаться. Эти ключевые запросы следует разделить по тематическим группам и записать в таблицу.
Вот, например, выкладываю конфиденциальную информацию об одной из групп наших ключевиков:
Корпоративный-блог_ключевики
Таких групп в КлиентоМаннии 10 штук, они охватывают как самые популярные запросы, так и самое дно.

3. Выберите тему оформления

Чтобы блог был такой, что любо-дорого смотреть, выберете для него тему оформления. Мы искали на http://themeforest.net/
Не знаете, с чего начать? Можете смело сузить поиск до следующих параметров: адаптивная (сейчас ооооооочень много людей читает ресурсы с мобильных устройств), масштабируемая (если что, вы сможете применить её и для сайта; в КлиентоМаннии мы как раз так и делали — сначала блог, потом оформили сайт в том же стиле), поддерживает кириллицу (иначе всё полетит к чертям). И ещё желательные дополнения: psd файл — чтобы дизайнеру было легче рисовать сайт, если это пригодится, шорткоды — они оооооочень помогают в вёрстке: красивые заголовки, разделители, кнопочки, иконки, оформленные списки и таблицы — вы оцените работу с шорткодами.
Также для блога полезно, если на главной странице можно быстро пробежаться взглядом по заголовкам — так посетителям будет легко оценить, насколько вы полезны для них, в результате и количество подписчиков будет больше, и аудитория блога будет более целевая.
 А вообще не волнуйтесь — если вы выбираете тему оформления впервые (да и даже не впервые), у вас обязательно будут проблемы и недочёты. В любом случае!

4. Не забудьте две важные штуки

Не забудьте добавить в блог форму подписки (иначе как же вы будете собирать базу?), поиск и кнопки «поделиться». 
Кнопки шэринга — это дополнительный трафик, поэтому их надо сделать просто супераппетитными! Вам нравятся те, что у нас? Есть такой плагин для wordpress «shareholic», по нему просто невозможно не нажать! Единственный недостаток — отсутствие ВКонтакте. Так что нашему гениальному программисту пришлось немного поколдовать, чтобы сделать плагин с таким же дизайном, но охватывающий все необходимые для нас соцсети:
Корпоративный блог кнопки шэринга

5. Составьте план

Вам нужно определиться, как часто писать. Уж точно не следует делать это реже, чем раз в неделю. Изначально в КлиентоМаннии мы публиковали по три поста в неделю: два маленьких и один полноценный, большой. Позже решили, что в этом нет необходимости и стали публиковать по две статьи. Ну и теперь и вовсе, в силу, как говорят голливудские звёзды при разводе, «обстоятельств непреодолимой силы» публикуем посты раз в неделю. Когда вы определитесь с частотой, напишите план постов с конкретными темами на будущий месяц. Это дисциплинирует вас и облегчит вам работу во времени творческих метаний.

6. Выберете платформу рассылок

Благо, рассыльщиков просто миллион: с разными тарифами, ограничениями по количеству писем и подписчиков. Выберете тот, что подходит именно вам.

7. Следите за SEO

Очень советую поставить плагин WordPress Yoast SEO. С ним вы поймёте, чего не хватает для SEO продвижения: добавить картинки или ссылки, изменить заголовок и т.д.

Поскольку вы будете писать много постов, советую создать такую табличку:
Корпоративный блог
Первые три колонки вы можете заполнить сразу — у вас же уже есть таблица из второго пункта=) А потом вам остаётся только добавлять дату, когда вы опубликовали пост с теми или иными ключевиками. Так вам будет очень легко сориентироваться, что писать дальше.

8. А теперь — самое трудное — пишите в блог=)

После того, как все первые работы сделаны, и вы чувствуете эйфорию от этого начинания, придётся усердно писать. Отлично, если в блог пишет не один человек — это гораздо проще. Например, в блог ЛидМашины, который вы сейчас читаете, пишут все аналитики. Чем хорош процесс написания статей, так это тем, что авторы статей упорядочивают для себя важные мысли и знания, а это полезно в работе. 

Если пишет один человек, очень важно не сдуться после двух месяцев (а вам обязательно надоест создание постов и вы постоянно будете думать, что вот теперь-то точно написали всё, что могли). Поначалу вам будут помогать благодарности от читателей, потом благодарностей станет меньше, а вместе с ними может пропасть и источник вдохновения. Подпитывайте себя: читайте книги и статьи на свою тему, находите классные примеры. И не забывайте размещать свои посты в дружеских соцсетях и блогах, а то поискового трафика может оказаться маловато для сбора базы. 

Пожалуй, на 8 правилах можно остановиться. Мы их вывели путём проб и ошибок, так что пользуйтесь и делайте лучше=)

Что писать и сколько

 Нашла симпатичный материал по длине сообщений. Чтобы потом не искать  складываю в свою копилку "полезняшек", может еще кому то пригодится.
Вот что пишут авторы "Размер имеет значение. Идеальная длина сообщения  блога и соцсетей" 

Часто нам задают вопрос: какой же длины должен быть пост в блог (твит, пост в соцсетях и т.д. нужное подчеркнуть)? Какие ограничения?
Какая длина идеальна? 
Кажется, что тему уже не раз обсуждали, но есть еще белые пятна, есть.Например, все знают, что длина твита – 140 символов. Но не все знают, что если вы вставляете в твит ссылку, она отнимет 24 символа, оставив вам для остального текста всего 116 знаков. А знаете ли вы, что идеальная длина твита со ссылкой – 120 символов, а не 140?Мы подсмотрели эту информацию у Hubspot и делимся ей с вами.

Длина поста в блог

Заголовок поста в блог

Будет обидно, если вы потратите на создание контента уйму времени, но все пройдет мимо читателя только потому, что заголовок не зацепил его внимание.
Итак, длина заголовка зависит не только ваших целей и того, где этот заголовок появится.

Цель 1: пост должен занимать высокую позицию в поисковой выдаче

Название не должно превышать 70 символов, чтобы поисковик не обрезал его на самом интересном месте.
Ключи лучше поставить в начало заголовка, так он будет еще привлекательнее для поисковых систем.

Цель 2: пост должен хорошо разойтись по соцсетям

Чтобы пост лучше ретвитился, не делайте заголовок длиннее 116 символов (140 символов минус 23 символа на ссылку и один на пробел между ними).
Ребята из Hubspot проанализировали свои посты и обнаружили, что заголовки из 8-12 слов принесли больше ретвитов, а вот заголовки, содержащие 12-14 слов, больше репостили в Facebook.
По наблюдениям Outbrain, на заголовки из 8 слов кликают на 21% больше, чем на остальные. В моем посте их как раз восемь (предлоги и союзы не в счет). Протестируйте это на своей аудитории: может быть, вы получите другие цифры?
Кстати, еще немного рекомендаций от тех же OutBrain (они проанализировали более 150 000 статей):
  • Заголовок с картинкой увеличивает число кликов на 27%. Логотип за картинку не считается.
  • Нечетные числа в заголовке дают на 20% выше кликов, чем четные.
  • Предзаголовок с двоеточием или тире увеличивает эффективность заголовка на 9%.
  • Заголовки со знаком вопроса имеют более высокий рейтинг, чем с восклицательным знаком. Если вам действительно необходимо добавить экспрессии, то знайте: три восклицательных знака (!!!) работают почти вдвое лучше любого другого знака препинания (сами в шоке).

Длина поста в блог: 1600 слов или 7 минут на чтение

Про длину поста нас тоже постоянно спрашивают. Не устаем повторять: пост должен быть такого размера, чтобы мог раскрыть тему, ради которой он и задумывался. Нет универсального рецепта: темы разные, глубина погружения в каждую из них тоже разная.
Но если вам нужна статистика, то вот она:
  • Наиболее актуальными для пользователей оказались посты, для чтения которых в среднем требуется 7 минут. Это примерно 1600 слов.
  • Поисковики больше любят статьи размером в 2250-2500 слов. По наблюдениям Hubspot, именно такой размер лучше всего влияет на органический трафик.
  • Посты длиной более 2500 слов получили больше всего репостов в соцсетях.
Разница между 1600 и 2250+ слов очевидна. Спрашивается, как выбрать между этими цифрами?
Совет один: тестируйте все на своей аудитории.

Длина тега Title

Идеальная длина тега Title – 70 символов или меньше. Более длинный заголовок оборвется и будет смотреться некрасиво и загадоч…
длина тега Title
На самом деле длина в 70 символов тоже достаточно условна. Google отводит на показ заголовка не количество знаков, а определенную ширину (примерно в 512 пикселей), после чего просто обрезает текст.
Почему в эту ширину помещается каждый раз разное количество знаков? Да просто Google может выделить ключевые слова, тогда они займут больше места.
сниппет
А так как длина ключа каждый раз разная, то и предсказать, насколько шире станет текст в Title невозможно. Поэтому ориентируйтесь на 70 символов, не ошибетесь.

Длина тега Description

Тут ситуация почти целиком повторяет описанную выше. Длина мета-описания должна быть не больше 155 символов или 923 пикселей, пространства для экспериментов здесь побольше.
facebook длина статуса

 

Размер статуса в Facebook

Максимальная длина статуса в Facebook – 63206 символов. Естественно, статусы такого размера никто не размещает. Практика показывает, что оптимальная длина поста в Facebook – 40 знаков.
Когда вы планируете разместить в Facebook ссылку на пост в блоге, обязательно заполните поля с мета-описаниями. В обратном случае Facebook выберет текст и картинку случайным образом, и в статусе может оказаться неинтересная для пользователей информация. Кликать по такой ссылке будут в разы меньше.
Кстати, вы знаете откуда взялась эта странная цифра – 63206? Боб Болдуин, который ее и придумал, объяснил так:
Facebook  >>  FACE  BOO  K >> (Переводим как «FACE без K»)
FACE в шестнадцатеричной системе равно 64206. Размер «К» всем известен :) — это 1000.
64206 – 1000 = 63206

Длина видео в Facebook

По тому, какой длины должно быть видео, исследований мало. Тем не менее, опыт и здравый смысл показывают, что слишком длинное видео отвлечет внимание пользователя.
Коллеги из Hubspot проанализировали свои материалы и пришли к выводу, что наиболее эффективны 30-секундные ролики.
Twitter длина твита
В Twitter самое строгое (и, пожалуй, самое известное) ограничение по количеству символов – 140. Но если вы нажимаете под чьим-то твитом кнопку «рассказать об этом» и добавляете свой комментарий, длина комментария сократится до 116 символов, остальные 24 отнимет ссылка на источник.
92% всех твитов содержат ссылки. 
Использование изображений в твитах повышает эффективность поста на 18%. Но помните, что добавление к твиту картинок IMG, GIF или video отнимают от записи все те же 24 символа.
По статистике лучше всего работают твиты длиной 100-110 символов (без ссылки) и 120-130 символов (со ссылкой).
Диапазон 120-130 символов — лучший для высокого рейтинга кликов согласно анализу 200 000 твитов со ссылками . В этом случае тем, кто хочет ретвитнуть ваш пост, остается достаточно места для небольшого комментария.
Небольшой лайфхак: хотите добавить немного текста в ваш твит, сверх того, что разрешено? Разместите его на картинке.

Длина хэштега в Twitter

Старайтесь использовать в одном твите один-два хэштега, не более 11 символов на каждый. Короткий хэштег – лучший хэштег. Твит с одним-двумя хэштегами получает на 21% больше взаимодействий, чем с тремя и более.
Твит с использованием хэштегов в два раза эффективнее, чем твит без хэштегов.
 размер описания Instagram

Описание профиля в Instagram займет максимум 150 символов. Этого достаточно, чтобы кратко рассказать о себе, дать телефон и ссылку на сайт с более подробной информацией.
Подпись к изображению ограничена 2200 знаками, что дает развернуться вашей фантазии. Но «зацепить» внимание подписчиков придется с первой фразы, потому что видны им будут только первые три строки под фотографией, а остальное скроется под катом.  

вторник, 16 февраля 2016 г.

Правильно ли ведем себя ?

Знаете ли вы как правильно себя вести? Знаете ли правила этикета? Вот  лишь немногие из их числа представленные в , про которые не следует забывать
1. Никогда не приходите в гости без звонка. Если вас навестили без предупреждения, можете позволить себе быть в халате и бигуди. Одна британская леди говорила, что при появлении незваных гостей она всегда надевает туфли, шляпку и берет зонтик. Если человек ей приятен, она воскликнет: «Ах, как удачно, я только что пришла!». Если неприятен: «Ах, какая жалость, я должна уходить».
2. Зонт никогда не сушится в раскрытом состоянии — ни в офисе, ни в гостях. Его нужно сложить и поставить в специальную подставку или повесить.
3. Сумку нельзя ставить на колени или на свой стул. Маленькую нарядную сумочку-клатч можно положить на стол, объемную сумку повесить на спинку стула или поставить на пол, если нет специального стульчика (такие часто подают в ресторанах). Портфель ставят на пол.
4. Целлофановые пакеты допустимы только по возвращении из супермаркета, также как и бумажные фирменные пакеты из бутиков. Носить их потом с собой в качестве сумки — жлобство.
5. Мужчина никогда не носит женскую сумку. И женское пальто он берет только для того, чтобы донести до раздевалки.
6. Домашняя одежда — это брюки и свитер, удобные, но имеющие приличный вид. Халат и пижама предназначены, чтобы утром дойти до ванной, а вечером — из ванной в спальню.
7. С того момента, как ребенок поселяется в отдельной комнате, приучитесь стучать, заходя к нему. Тогда и он будет поступать так же, прежде чем войти в вашу спальню.
8. Женщина может не снимать в помещении шляпу и перчатки, но не шапку и варежки.
9. Общее количество украшений по международному протоколу не должно превышать 13 предметов, причем сюда включаются ювелирные пуговицы. Поверх перчаток не надевают кольцо, но браслет позволителен. Чем темнее на улице, тем дороже украшения. Бриллианты раньше считались украшением для вечера и замужних дам, однако в последнее время стало позволительно носить бриллианты и днем. На молодой девушке серьги-гвоздики с бриллиантом около 0,25 карат вполне уместны.
10. Правила оплаты заказа в ресторане: если вы произносите фразу «Я вас приглашаю», — это значит, вы платите. Если женщина приглашает делового партнера в ресторан, платит она. Другая формулировка: «А давайте сходим в ресторан», — в этом случае каждый платит за себя, и только если мужчина сам предлагает заплатить за женщину, она может согласиться.
11. Мужчина всегда первым входит в лифт, но выходит первым тот, кто ближе к двери.
12. В автомобиле наиболее престижным считается место позади водителя, его занимает женщина, мужчина садится рядом с ней, и когда он выходит из машины, то придерживает дверцу и подает даме руку. Если мужчина сидит за рулем, женщине тоже предпочтительнее занять место за его спиной. Однако, где бы женщина ни сидела, мужчина должен открыть перед ней дверцу и помочь выйти. В деловом этикете в последнее время мужчины все чаще нарушают эту норму, пользуясь девизом феминисток: «В бизнесе нет женщин и мужчин».
13. Говорить во всеуслышание о том, что вы сидите на диете — дурной тон. Тем более нельзя под этим предлогом отказываться от блюд, предложенных гостеприимной хозяйкой. Обязательно похвалите ее кулинарные таланты, при этом вы можете ничего не есть. Также следует поступать с алкоголем. Не стоит сообщать всем, почему вам нельзя пить. Попросите белого сухого вина и слегка пригубите.
14. Темы-табу для светской беседы: политика, религия, здоровье, деньги. Неуместный вопрос: «Боже, какое платье! Сколько вы заплатили?». Как реагировать? Мило улыбнитесь: «Это подарок!». Переведите разговор на другую тему. Если собеседник настаивает, мягко скажите: «Я не хотела бы об этом говорить».
15. К каждому человеку, достигшему 12 лет, полагается обращаться на «вы». Отвратительно слышать, когда люди говорят «ты» официантам или шоферам. Даже к тем людям, с кем вы хорошо знакомы, в офисе лучше обращаться на «вы», на «ты» — только наедине. Исключение — если вы сверстники или близкие друзья. Как реагировать, если собеседник упорно «тыкает» вам? Сначала переспросите: «Простите, вы ко мне обращаетесь?». Иначе— нейтральное пожатие плечами: «Простите, но мы не переходили на «ты».
16. Обсуждать отсутствующих, то есть, попросту сплетничать, недопустимо. Непозволительно говорить плохо о близких, в частности обсуждать мужей, как это у нас принято. Если муж плох — почему ты с ним не разведешься? И точно также непозволительно с презрением, с гримасой говорить о родной стране. «В этой стране все жлобы…» — в таком случае Вы тоже относитесь к этому разряду людей.
17. Придя в кино, театр, на концерт идти к своим местам следует только лицом к сидящим. Первым проходит мужчина.
18. Девять вещей следует держать в тайне: возраст, богатство, щель в доме, молитву, состав лекарства, любовную связь, подарок, почет и бесчестье.

пятница, 12 февраля 2016 г.

Чему надо учиться для работы в будущем

Надеюсь  не только мне будет полезно подумать о том, какие навыки нужны будут через 5-7 лет. Время бежит быстро, а часть моих знакомых считает, что знания и навыки полученные лет  много лет назад в университете  вполне достаточны для успешной работы всю жизнь. Увы... это не так. Честно говоря мне вообще каждые 7-10  лет хочется кардинально поменять  род занятий.  А если и не уйти совсем "в ту степь", то хотя бы поменять направления работы.
Так  вот  в статье  "Работа будущего: 10 навыков , которые будут востребованы в 2020 г."   есть размышления по этому поводу.
 
 Итак в соответствии с картинкой ( см. выше в развороте) 
1. Комплексное многоуровневое решение проблем (Complex problem solving) Это означает, что человек способен видеть суть проблем и разбираться с причиной, а не со следствием,.... самыми востребованными будут те специалисты, которые будут владеть системным, целостным подходом к решению любых проблем, будут знать, на что еще обратить внимание помимо самого очевидного.  2. Критическое мышление (Critical thinking) Это такой способ мышления, при котором человек ставит под сомнение поступающую информацию и даже собственные убеждения. Это очень полезный навык, потому что вопрос «А, может, всё работает вовсе не так, как мы предполагаем?» помогает развитию. 3. Креативность в широком смысле (Creativity) -  это способность видеть то, чего еще нет. Когда Микеланджело спросили, как он создал статую Давида, скульптор ответил: «Я увидел ангела в куске мрамора, и мне захотелось освободить его». 4. Умение управлять людьми (People management) Майкл Джордан сказал гениальную фразу: «Талант выиграет игры, а команда – чемпионаты». Управление людьми – это сложная наука о том, как лидерам принимать главные решения... нет, не просто о подчиненных, а о Людях. Как мотивировать сотрудников так, чтобы они бежали вприпрыжку на работу, а не с работы? Как не ошибиться в человеке, принимая его на работу, а повышать тех, кто этого заслуживает? Как разруливать конфликты внутри команды? Знать ответы на все эти вопросы – и значит владеть people management.  
5. Взаимодействие с людьми (Coordinating with others)  - это не вызывает сомнения. 6. Эмоциональный интеллект (Emotional intelligence) В 1995 году американский психолог Дэниел Гоулман опубликовал книгу «Эмоциональный интеллект», которая взорвала книжный рынок и стала бестселлером (хотя на самом деле теория ЭИ появилась намного раньше). Сейчас под эмоциональным интеллектом понимается способность понимать эмоции, намерения и мотивацию других людей и свои собственные, а также умение управлять своими эмоциями и эмоциями других людей. 7. Формирование собственного мнения и принятие решений (Judgment and decision-making) 8. Клиентоориентированность (Service orientation) Судя по прогнозам, сфера услуг в мире будет только расти, а хороший сервис всегда на вес золота. К сожалению, сервис в России легче всего описать таким анекдотом: «Одна дама спрашивает другую: – Ой, а где вы взяли эту косметику? – А вон в том магазине. – А народу много? – Да нет никого, даже консультант куда-то вышел».  9. Умение вести переговоры (Negotiation).  10. Гибкость ума (Cognitive flexibility). Когнитивная гибкость – это способность ума быстро переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно.   Хороший вывод записан в конце:
Если не знаете, что изучать, то изучайте людей и их потребности, а также тренируйте свой мозг для сложных когнитивных задач. По-моему, это здорово! Наконец-то приходит время, когда сам Человек, его эмоции, мотивации и развитие становится главным в нашем мире.

Честно говоря, очень многие проблемы и сейчас возникают от того, что нежелание понять людей, пытаться  согласовать что то  - очень важно, но не используется.
 При чем не всегда со стороны руководства...  Меня удивляет когда люди забывают что живут не в советском союзе, что  им никто ничего не должен,  что работа не дается  на век ( честно говоря очень боюсь людей которые по 50 лет работают на одном месте, и почти в одной должности).
 Меняйтесь, учитесь, договаривайтесь, творите коллективно - это  очень интересно и очень важно.  

   

понедельник, 8 февраля 2016 г.

Еще раз о красоте, неповторимости дизайна библиотек

Решила собрать для любителей  пообсуждать  дизайн библиотек массу ссылочек про всякие 25-.., 30-..., 15-... то лучших, то новых, то красивых, то прекрасных... библиотек в мире.  
Помню делала такой "винегрет"  на фейсбуке. Но для тех, кто потерял ссылки или забыл что то пусть будет новый списочек. 

10 высокотехнологичных библиотек мира http://theoryandpractice.ru/posts/7870-biblio10
12 самых красивых библиотек мира http://www.admagazine.ru/inter/41469_15-samykh-krasivykh-bibliotek-mira.php

12 самых необыкновенных библиотек мира  http://daily.afisha.ru/archive/vozduh/archive/best-libraries/

14 самых необычных и красивых библиотек мира http://pagetravel.ru/14-samyx-neobychnyx-i-krasivyx-bibliotek-mira
15 самых красивых библиотек мира http://bigpicture.ru/?p=255498
15 лучших библиотек мира http://www.blogbaster.org/post142793289/
20 самых великолепных библиотек мира http://ofigenno.cc/velikolepnye-biblioteki-mira
25 modern libraries from around the world http://ebookfriendly.com/modern-libraries/  
25 самых прекрасных и величественных библиотек мира  http://www.novate.ru/blogs/120115/29518/
25 самых красивых библиотек мира    http://www.kulturologia.ru/blogs/140115/22903/  
50 красивейших библиотек со всего мира. Мечта книгомана  http://apartmentinteriors.ru/49-samykh-potryasayushchikh-bibliotek-mira/ 
50 лучших библиотек мира    Часть 1  Часть 2   Часть 3   Часть 4   Часть 5
Самые красивые и интересные библиотеки мира http://library.narfu.ru/rus/TRResources/VirtualExhibitions/Pages/20150528_samiye_krasivyie_biblioteki.aspx 
Самые красивые библиотеки мира  http://www.adme.ru/tvorchestvo-fotografy/samye-krasivye-biblioteki-mira-671455/
Самые необычные и красивые библиотеки мира http://lib.vsmu.by/index.php/ct-menu-item-48/9-articles/46-article-45
Самые красивые библиотеки мира http://vnews.agency/news/society/25701-samye-krasivye-biblioteki-mira-foto.html
Самые известные библиотеки мира http://www.urep.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=401%3A2010-09-23-02-49-00&catid=79%3A2010-09-22-08-25-29&Itemid=174&lang=ru 
Самые необычные библиотеки мира http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2014/05/23/samye-neobychnye-biblioteki-mira/
Самые необычные библиотеки мира http://peopletalk.ru/article/samyie-neobyichnyie-biblioteki-mira/
Красивейшие библиотеки мира http://lifeglobe.net/entry/3705  
Самые крупные библиотеки мира  http://www.molomo.ru/inquiry/large_libraries.html

Ах вот еще... будущая библиотека Дубая http://www.uaeinside.com/pervyj-vzglyad-na-biblioteku-dubaya-stoimostyu-v-300-millionov.html  


Ну может быть еще что то интересное найдете у меня в слайдах:
http://www.slideshare.net/ElenaLindeman/ss-17199709
http://www.slideshare.net/ElenaLindeman/ss-23297842
http://www.slideshare.net/ElenaLindeman/ss-49788908